Cómo se pasa del sueldo bruto al neto
Tu sueldo bruto es lo que te paga la empresa antes de descuentos. Para llegar al neto, lo que de verdad llega a tu cuenta, se restan dos cosas:
- Cotización a la Seguridad Social: financia tu pensión, el paro, la baja y la formación. En 2026 es un 6,5 % de tu sueldo con contrato indefinido.
- Retención de IRPF: es un adelanto del impuesto sobre la renta. Su porcentaje depende de lo que ganas y de tu situación familiar.
Por ejemplo, con 30.000 € brutos al año, soltero y sin hijos, pagas 1.950 € de Seguridad Social y te retienen un 16,42 % de IRPF (4.926 €). Te quedan 23.124 € netos al año: 1.927 € al mes en 12 pagas.
Lo que te descuentan de Seguridad Social en 2026
| Concepto | Contrato indefinido | Contrato temporal |
|---|---|---|
| Contingencias comunes | 4,70 % | 4,70 % |
| Desempleo | 1,55 % | 1,60 % |
| Formación profesional | 0,10 % | 0,10 % |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) | 0,15 % | 0,15 % |
| Total | 6,50 % | 6,55 % |
Se aplica sobre tu base de cotización: tu sueldo mensual con las pagas extra prorrateadas, con un mínimo de 1.424,40 €y un máximo de 5.101,20 € al mes. Por encima del máximo solo se paga la pequeña cotización de solidaridad.
Sueldo neto según el bruto: tabla 2026
Para una persona de 40 años, soltera, sin hijos y con contrato indefinido:
| Bruto anual | IRPF | Neto anual | Neto al mes (12 pagas) | Neto al mes (14 pagas) |
|---|---|---|---|---|
| 18.000 € | 5,07 % | 15.917 € | 1.326 € | 1.123 € + 2 extras de 1.221 € |
| 22.000 € | 11,96 % | 17.939 € | 1.495 € | 1.264 € + 2 extras de 1.383 € |
| 25.000 € | 14,09 % | 19.853 € | 1.654 € | 1.399 € + 2 extras de 1.534 € |
| 30.000 € | 16,42 % | 23.124 € | 1.927 € | 1.629 € + 2 extras de 1.791 € |
| 35.000 € | 18,08 % | 26.397 € | 2.200 € | 1.858 € + 2 extras de 2.048 € |
| 40.000 € | 19,36 % | 29.656 € | 2.471 € | 2.087 € + 2 extras de 2.304 € |
| 50.000 € | 22,4 % | 35.550 € | 2.963 € | 2.501 € + 2 extras de 2.771 € |
| 60.000 € | 24,44 % | 41.436 € | 3.453 € | 2.913 € + 2 extras de 3.238 € |
¿12 o 14 pagas?
El sueldo anual es el mismo; solo cambia cómo se reparte. Con 14 pagas cobras menos cada mes, pero en junio y diciembre recibes una paga extra. Con 12 pagas, las extras van prorrateadas en cada nómina. Si te cuesta ahorrar, las 14 pagas te dan dos meses con dinero extra para gastos grandes como el seguro del coche o la vuelta al cole.
Qué tiene en cuenta esta calculadora
- Los tipos de cotización y las bases mínima y máxima de 2026, incluidos el MEI y la cotización de solidaridad.
- La retención de IRPF con el algoritmo oficial de la Agencia Tributaria para 2026: gastos deducibles, reducción por rendimientos del trabajo, mínimo personal y familiar, límites exentos y el tope del 43 %.
- No incluye discapacidad, movilidad geográfica, pensiones compensatorias ni la residencia en Ceuta, Melilla o La Palma, que cambian la retención.
Preguntas frecuentes
¿Por qué mi nómina no coincide exactamente con el resultado?
La calculadora usa tu sueldo bruto anual repartido por igual. Tu nómina real puede variar por pluses, horas extra, retribución en especie (seguro médico, coche), atrasos del convenio o una regularización del IRPF a mitad de año. Si la diferencia es grande, revisa el porcentaje de IRPF que aparece en tu nómina y los datos familiares que comunicaste a la empresa en el modelo 145.
¿Cobro menos al año si tengo 14 pagas en lugar de 12?
No. Con el mismo sueldo bruto anual cobras lo mismo al año: con 14 pagas cada nómina mensual es más pequeña, pero en junio y diciembre recibes dos pagas extra. Las extras apenas tienen descuento de Seguridad Social, porque esa cotización ya se reparte entre las 12 nóminas ordinarias.
¿Qué es el MEI que aparece en mi nómina?
Es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, una cotización adicional para reforzar el fondo de reserva de las pensiones. En 2026 es del 0,90 % de tu base de cotización: el 0,75 % lo paga la empresa y el 0,15 % sale de tu sueldo.
¿Qué es la cotización de solidaridad?
Solo afecta a sueldos por encima de la base máxima de cotización (5.101,20 € al mes en 2026). Sobre la parte que supera ese tope se paga una cotización adicional; a tu cargo es del 0,19 %, 0,21 % o 0,24 % según el tramo. Por eso, a partir de unos 61.000 € brutos al año la Seguridad Social casi deja de crecer.
¿Me devolverán dinero en la declaración de la renta?
Depende. La retención es un adelanto del IRPF. En la declaración se calcula el impuesto definitivo con todos tus ingresos y deducciones (planes de pensiones, alquiler, deducciones de tu comunidad autónoma, etc.). Si te retuvieron más de lo que te toca pagar, Hacienda te devuelve la diferencia; si te retuvieron menos, pagas.
¿Puedo pedir que me retengan más IRPF?
Sí. Puedes pedir por escrito a tu empresa un porcentaje de retención más alto que el que te corresponde, por ejemplo para no tener que pagar en la renta. No puedes pedir que te retengan menos de lo que marca la ley.
Calculadora y texto de Antonio Espinosa, asesor financiero certificado. Resultados orientativos: no sustituyen al cálculo oficial de tu empresa, de Hacienda, del SEPE o de la Seguridad Social.